砥礪奮進謀發展，篤行不怠開新局。8月18日上午，為期兩天（8月17日—18日）的四川省都江堰水利發展中心一屆二次職工代表大會在圓滿完成各項議程后，勝利閉幕。都發中心黨委書記、主任朱澤華作為本次大會執行主席，主持會議并作總結講話。
受疫情影響，本次職工代表大會采用分團討論和正式會議結合的形式召開。在正式會議上，各代表團匯報了本團職工代表對《四川省都江堰水利發展中心績效工資制度（試行）》的討論情況和表決情況。朱澤華就中心機關各處室、灌區各管理處的部分職工代表提出的意見建議進行了解釋答疑。
會議表決通過了《四川省都江堰水利發展中心績效工資制度（試行）》。大會認為，績效工資是引導單位工作格局、激勵干事創業的基礎性手段，完善績效工資政策，是落實中央規范收入分配秩序的政治要求，是促進都江堰灌區高質量發展的客觀需要。《四川省都江堰水利發展中心績效工資制度（試行）》充分吸收了前期的績效工資方案科學、合理的做法，統籌考慮了灌區一體化的實際情況和中心黨委的工作思路，按照中心黨委確立的 “突出實績、強化激勵，體現公平”的原則，明確了單位績效工資總量分配主要原則與框架結構，將績效工資分為日常考核績效、綜合目標考核激勵、創新激勵、加班值班等補助四個績效分配項目，能更科學平衡績效工資收入水平，設置合理，可操作性強。
為進一步推進績效工資改革，激勵干部職工投身灌區榜樣建設，必須重點抓好3個方面的工作，一是圍繞此次完善省屬事業單位績效工資政策的相關要求，迅速對照完善考核配套制度，切實健全三級考核機制；二是嚴格按照績效目標考核辦法，扎實組織開展檢查和考核工作；三是切實加強自有資金的管理和使用，積極發展水利經濟，厲行節約，壓縮優化各項支出，提高單位收入水平，確?？冃ЧべY資金保障穩定、充足。
使命系身須傾力，重任在肩唯篤行。大會號召，中心全體干部職工要按照朱澤華書記、主任講話要求，站在講政治、顧大局的高度，充分認識到此次完善績效工資政策的重大意義，切實把思想和行動統一到中央決策部署和省委省政府、水利廳黨組要求上來，把智慧與力量凝聚到推動都江堰水利事業改革發展上來，立足本職、真抓實干、奮楫篤行、臻于至善，按照中心“集結2021、決戰2022、決勝2023”的三年行動戰略布局，全力推動“國際知名、國內一流”灌區榜樣建設落地見效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
